大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于300万买车提车被拒的问题，于是小编就整理了3个相关介绍300万买车提车被拒的解答，让我们一起看看吧。
在4s店全款买车被拒绝，必须贷款买，4s店的这种做法对吗？
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导读：“在4S店全款买车被拒绝，必须贷款买，4店的这种做法对吗？”这样的问题，我在后台收到过很多粉丝的提问，像这种情况，大家还是比较关心的，因为很多的读者应该知道全款买车的是比贷款买车要便宜很多的，起码不会多交一些手续费或者是利息，但是当你到某些4s店去买车的时候，你有全款购买的能力，而4S店却不愿意全款卖，这是因为什么呢？我之前在4S店也工作过5年多的时间，这样的情况我也遇到过，下面我就从2个方面，对于这个问题做一个分析。
第一个原因：销售顾问有销售任务
做汽车销售的销售顾问每个人每个月都会有固定的销售任务，而销售任务其实也要细分，并不是说规定你一个月卖几台车，有些4S店对于销售任务会有拆分，比如规定你一个月买10台车，其中有5台必须是贷款销售出去的，或者规定必须在这10台车型当中卖出去两台SUV车型或者是比较难卖的轿车车型，如果完不成任务则会有罚款，而且这个罚款的数目绝对比单车提成高很多，要不然销售做主直接把车就可以卖给客户了，那销售单车提成在多少呢？我之前在做销售的时候，单车提成在300到500左右。
第二个原因：4S店要提升单车利润
再怎么说4S店也是做销售的，只有把车子卖出去，而且多卖才能有更多的利润，全款卖车的费用有四部分组成，分别是裸车价，购置税，保险，上牌费（有些4S店可以免上牌费）这4部分组成，而这4部分当中利润最大的就是保险了，现在从车上赚不到多少钱了（加价在售的车型除外），但是贷款卖车就不一样了，除了上面所说的4个费用外，像手续费，出库费，PDI检测费，续保押金等等都出现了，而且这些费用的收取都是没有标准的，4s店定多少就是多少，完全没有谈判的余地。
那么这种做法对吗？
我们先不说这种做法对不对，我给大家举个例子，比如菜市场卖黄瓜的，超市里是2元钱一斤，菜市场卖1元钱一斤，你到超市也要1元钱一斤，超市工作人员可能不会回复你（这个例子可能不太恰当），举这个例子就是想说明，卖方并没有强买强卖，你能接受就买，接受不了就可以选择其他的车型或者直接在菜市场买黄瓜也是可以的。
总结：以上就是我给大家的分享，如果大家有不同的看法，记得在评论区留言，我们一起来探讨。
这不能强买强卖，还不允许不卖吗？
当然，这4S店拒绝全款大概率是销售员个人行为。
为什么？
全款卖车不挣钱。有些大牌子的店，全款卖出去，还得扣销售员的工资，那人家销售员铁定不卖啊。你干不干倒贴工资的活儿。
现在卖车员工是靠贷款，收手续费，然后就是保险，装潢等等的来挣钱。4S店家靠数量完成任务厂家返点。
所以嘛，销售员拒绝你的全款，你是可以投诉到店家上，店家大概率安排个经理给你接洽，经理好歹有权限，出了任务量，自己又不用扣钱，别折腾小销售员，全款卖车还得扣工资呢。
因为有贷款提成。当然不对啦，一定要问清楚
使用贷款买车这种方式的话，还必须要在4S店购买保险，这样做非但保险费没有优惠，反而会比我们自己办理的贵上一些， 这无形中也增加了一笔开支。而且贷款买车要比全款买车多出一部分成本，不仅是偿还银行的利息，还要给4S店一笔费用，后期各种手续的办理也是比较麻烦的一件事。
销售员之所以会建议用户用这种方式付款，不仅可以让他们拿到卖车时的提成，而且还能拿到银行返还给4S店办理贷款业务的部分佣金提成，这就相当于两份收入了。
竟然有干部拒绝被提拔？什么原因？暴露了哪些问题？
拒绝提拔在体制内并不鲜见。
1、从经济待遇上来说，在领导岗位上的同志与不在领导岗位上的同志并没有很大差别，但是从工作责任来看却是天壤之别，领导要对单位的全局负责，职工只需要承担自己负责的那小部分；
2、体制内一旦提拔使用，通常会搞“空降”，国家级空降省级、省级空降地州、地州空降县市，县市空降乡镇，越往下空降，工作越具体，晋升通道更加狭窄、工作环境更差、奖励性绩效更低，更加没有保障，有的县乡两级，奖励性绩效已经停发；
3、家庭和事业是一个“两难”选择题，放下工作，养不起孩子，担起工作，陪不了孩子。尤其是女性，来自家庭的压力更大，能够提拔的同志，都是有一定工作阅历，事业冉冉上升，儿女上学正需要父母照顾，生活的两端，根本无法割舍，权衡再三，毕竟培养下一代也是人生大事，当然只能拒绝提拔，工作家庭两头兼顾；
4、从政治待遇上来说，领导每年都会有很多外出考察、培训、提高自己的机会，而职工很少有这种可能，有的职工工作一辈子，从来没有培训、考察、提高自己的机会。
干部拒绝提拔。主要是原因有三：一是中国有句古语：愿当鸡头，不愿当凤尾。打过比方：一个县的交警大队，是一个副科级单位。主要是管理一个县的交通安全，手下交警，辅警少也有几十百号人，办公大楼起码有一幢，公用车辆几十台，福利待遇除了其它灰色收入，在县内来说算是一流的。你要征求意见，提拔去不管人管物的单位任职，一般都是不去，除非是使用组织程序！
二是县内的政法几家的副职（一般享受正科级，虚职）要征求意见提拔去边远乡镇当乡镇长一般不会去。原因是乡镇条件艰苦，自己享受的待遇和乡镇长差不多。在边远乡镇什么条件都差，一般选拔副县级干部又轮不到自己。历年不成文的规矩，县里选拔副县级干部都要从经济发达，各方面条件在县内一流的乡镇选拔。
三是县直部门的一个股长，征求意见提拔去边远乡镇当副职，一般都是不会去。比方县房管所，交通局，农机局的稽查队有职有权，你要征求意见提拔去边远乡镇当副职，年轻人从长远打算，可以考虑。年龄在四十以上的，去了怕调不回县城，干到退休，两地分居都不情愿。
从而暴露了工作环境好坏，手中职权悬殊，干部思想素质不尽人意……
这个问题自古有之。
1体制内级别提升带来的经济效益增长非常有限，一级也就2-300元，而工作量却大幅增加，工作性质由原来的执行任务变为对主动对工作负责，甚至谋划，单从多挣个钱的角度，其实是得不偿失的。
建议提高待遇竞聘上岗，或者积分制。
2各种追责，问责，已经有点右了，有一次，上级给纪委下任务，纪委凑不上数，要求每个人把自己的问题填表，还有的刚刚上岗几个月就挨处分，有道是干的越多错的越多，积极向上不如躺平来的好。
建议对真正的权利部门、一把手监管，业务部门还是多鼓励为好。
3晋升渠道不够宽，无合适人选可用。近年来在干部选拔上加入了对三支一扶、优秀村干部的选拔，但却兴起了干部年轻化的风气，个人觉得不妥。干部年轻化一定是好的，尤其是对培养国家层面的优秀干部，历史上像甘罗、周瑜等。但提拔年轻干部不能埋没了中年干部，甚至无视老干部，要知道像姜子牙、百里奚这样老成持重的干部非常重要，历史上的李卫不识字能做能臣，汉初三杰的曹参半部论语就治理了天下，可见特殊政治人才是有的。
建议让村干部、大学生、基层官吏、企事业单位工作人员甚至普通群众对国家建设献计献策，择其优者为国家效力，不过这个办法要落到实处，不能成为投机钻营的后门。
现在体制内责任层层压实，权力逐渐透明，左右全是推诿扯皮的事，内部则是能力的参差不齐，年轻人毛都不懂还不谦虚，老家伙旱涝保收拈轻怕重！既然是“被”提拔，那很可能是能力不错但自己却不跑不吹不阿谀奉承不昧良心干活的中下层，领导只能提拔起来当单位的中坚力量！因为再往上……呵呵！拒绝提拔只是为了自保，没有精力再去研究上下左右的关系处理了……暴露的问题嘛……主要还是风向不对，干的多错的多
不可否认，有这种现象。恐怕也就是基层中的基层吧[捂脸]
拒绝提拔的原因说到底还是新岗位的诱惑性[捂脸]所谓的强势部门到了无足轻重的部门，有实权有油水又安逸到了清水衙门，没了存在感[捂脸]
你从乡镇干部向县里市里省里提拔提拔试试
JR史密斯，拒绝江苏队一份160万美金的报价？他是不想再来CBA了么？
据欧洲媒体爆料，JR-史密斯拒绝了一份来自江苏队的160万美金的报价，对此，大嘴只想说，江苏这是疯了吗？
之前，有消息称，江苏准备引进泰瑞克-埃文斯，但是，因为埃文斯违反了禁药条例，所以被NBA禁赛两年。而CBA这边也颁布了新规，不允许给有吸毒、暴力、犯罪等前科的球员注册，外界普遍认为，这就是针对江苏的条款。
引进埃文斯不成，江苏又去报价JR，要知道，JR也不是什么省油的灯，他当初在浙江的时候可没少惹乱子，在场上动不动就发脾气，还要求俱乐部给他专门配置厨师啥的，他的姐姐更险些在场边和球迷发生冲突。
说白了，JR的骨子里就看不起CBA，来这边就是来当大爷、作威作福来了。这样的人还会愿意来CBA吗？肯定不会。而且，JR也是一个有暴力倾向的人，江苏要是真的把他弄到CBA来了，估计又是一番腥风血雨。
当马尚-布鲁克斯离队后，江苏的小外援问题就迟迟得不到解决，从戴森到斯隆，都很难比得上“小科比”，史琳杰和俱乐部管理层估计也是实在是没招了，所以跑去报价JR，还想找来埃文斯。之前还有消息称，江苏参与了跟林书豪的谈判。
在这里，大嘴只想说，我们CBA的俱乐部要自己看得起自己，别去低三下四找那些问题外援，免得碰了一鼻子的灰不说，还给咱们CBA丢脸，CBA，真的不稀罕这些所谓的大牌！
JR拒绝这份报价还是在情理之中的事情，160万美金在当今如此吸金的CBA的确不算是什么很大的合同，这是影响他拒绝的一个很重要的外部因素，众所周知在NBA中最不容易因为年龄因素而状态下滑的便是射手这个角色，其次大家都知道jr的外号叫做神经刀，状态好可能三分球能够十中十（打比方）虽然不太稳定但是拥有爆点拯救一场比赛的希望，这对一支拥有冠军实力想要争冠的球队来说这类补强还是需要的（详情可以参考勇士队夺冠补强尼克杨，在季后赛起到一些作用）故此综合来说，虽然jr有过抢断队友詹姆斯导致比赛输掉的窘境，但对于jr来说下赛季找回状态，还是有希望得到一份NBA报价的。
JR史密斯，是CBA的老熟人，砍分能力很强。拒绝江苏160万美元报价，更大原因是觉得报酬低，他心里的理想价是300~350万美元。另一个原因是觉得还要背井离乡有诸多不便，加之薪金少，各项因背井离乡产生的开支分摊下来，也没剩几个钱。综合下来平衡利弊，JR史密斯拒绝来江苏就在情理之中。他愿意再等待机会，寻求下家球队。
到此，以上就是小编对于300万买车提车被拒的问题就介绍到这了，希望介绍关于300万买车提车被拒的3点解答对大家有用。
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