大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于多人工资被换购物卡的问题，于是小编就整理了3个相关介绍多人工资被换购物卡的解答，让我们一起看看吧。
工资只发500元，剩余工资用购物卡、券取代工资合理吗？
法律认为合理，就合理，上税的时候不用交钱，交产品就行，老板吃饭的时候就上一碗白开水泡屎，因为购物卡用来消费的，省了去银行拿钱的步骤，老板吃饭也是直接吃屎，省了，消化这个步骤
您好！
这种现象是不合理！
依据我国《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
购物卡和购物券从某种意义上来说就是商场自己印刷的数字，商场认，还算有点用，不认，就是废纸，而且这些购物卡估计也只能本商场用，所以说实际上就是只有五百块钱工资，其他的都是浮云。
如何看待一些农民工工资用购物卡抵押的问题？
不符合规定，这是强派。
刺激消费是国家根据今年的形势，出台的一个临时性的政策，是为了加快经济发展，刺激经济快速复苏。政策是好政策，但落实到地方的时候，被一些“歪嘴和尚念歪了”。因此，地方在落实国家政策的时候，要以引导、自愿为前提，不能一刀切搞摊派！
谢邀！
祸及苍生，谁能幸免？！农民工不容易，想必老板也难。口袋告急，现金不多，巧妇难为无米之炊。不救穷要救急。只要能买米买油买香烟，到时一定能变现，购物卡抵押工钱也可以。
非常时期，大病待愈，相互扶持，同舟共济。
农民工工资用购物卡抵，首先我认为这是不合法的，同时也是不道德的，不管是从法律层面，还是从道德的角度，企业都不能这么做。
如果企业敢这样做，建议农民工朋采取以下几种方法应对。
一、到劳动部门或者区域管委会投诉。
有关部门在去年12月份已经下发了《保障农民工工资支付条例》，该条例从2020年5月1日起正式施行。条例明确指出，建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同，应当约定工程款计量周期、工程款进度结算办法以及人工费用拨付周期，并按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用。人工费用拨付周期不得超过1个月。
二、可以通过社会舆论讨薪。
现在人人都会用抖音、头条、快手，把承包单位给你的购物卡经过拍下来发布到网上，相信你的领导很快就能收到相关部门的问询，事情很快就可以处理好，你搞不好还能成为网红。
三、如果你不想和单位直接翻脸，那就直接找领导沟通，打感情牌。
单位人员比较多，大家都闹事情不一定好处理，如果解决你一个人的问题，对领导来说不会太难。私下给领导沟通，家庭经济困难，就靠自己这点收入生活，发了购物卡家里没办法生活了！人心都是肉长的，只要大家好好沟通，事情还是能够解决的。
四、如果以上三种都没有解决，那就把你的购物卡挂在网站上销售吧。
闲鱼、58同城等都可以，但是可能要受一些经济损失，你不能比市面上便宜，别人是不会买的。
以上是我的建议，希望能够对你有所帮助。同时，也呼吁相关企业，农民工不容易，拖家带口挣的是血汗钱，应该及时给人家发放，这样对企业来说员工才能稳定，工程进度才能有保证。
我是新农人老魏，在城市创业15年，现在准备回归农村，做个新农人，欢迎大家关注我，一起进步、共同发展！
俗话说得好，无奸不商，这样的企业不仅奸且极坏，必须严惩不怠！！！奸无非这种与超市勾搭的小手段了，我还是说说这坏吧：
1. 谁给的权利这样做？
2. 有征得员工同意吗？
3. 我们出来打工赚钱的，用血汗钱换卡你真下得了手！！
4. 没有文化的我们能怎么办！！！
5. 有谁站出来帮我们？？？
首先，应该称呼务工人员，职业无高低贵贱。 1.用购物卡抵工资是不合法的，因为《劳动法》第五十条明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。购物卡属有权只归超市商场，购物卡发行者所有。离开发行的商场超市一文不值，没有任何购买能力。2.这样损害了务工人员合法权益。
古稀老人把工资卡给孩子好啊，还是自己留着好呢？
尊敬老人、孝敬父母是中华民族的传统美德，国家在许多方面，也体现了尊老、敬老的举措。如给农村六十岁以上的老人发老年生活补助金，并免交医保费。为六十五岁以上的退休老人多增加退休金，所有六十五以上的老人出行免费坐公交车等。充分体现了国家关爱老人，尊敬老人。从这点来讲，我们每个年轻人更应该尊敬老人，孝敬父母。在生活中的各个方面，满足老人需求，尽量使老人晩年过得愉快。对于《悟空问答》中提出的：“古稀老人把工资卡给孩子好啊，还是自己留着好呢？”，这个问题，我有以下几点看法。
一、如果两个古稀老人身体都很健康，生活能自理，工资卡就暂时留在自己身上。这样老人购物、买菜，买自己想吃的东西等，可以随自己的意愿，什么时候要都可以取钱。如果老人工资卡放到孩子身上，孩子要去千里之外的城里赚钱，老人要钱用十分的不方便，而且又增加了孩子的麻烦。孩子如若一时要钱用，会得心应手的拿老人工卡暂且取来用，假如老人某日急着要用钱，而孩子一时又拿不出来，这就使得父子会产生矛盾。当然这种特殊情况，孩子就是借钱也要满足父母的需要。
二、两个老人中其中一个身体不健康，另一个身体还比较结实，工资卡也不应该放在孩子身上，因为不健康的人需要用钱治疗啊！另一个健康的人也要用钱啊！这个时期没有向孩子要，就算最大的辛运。根据病情需要，当出的孩子力所当然也应该出。父母含辛如苦的把我们养大，把一切都交给了我们，现在父母需要我们的时候，我们有理由不出吗？就是再困难，去借都应该出。
三、两个老人中，走了一个，另一个还要生活要用钱，工资卡如果是后者的，还不能给孩子，因为后者还要生活嘿。生活就需要用钱来维持，为了后者的生活，所以工资卡还不能给孩子。
四、在老人生活不能自理，日常生活全靠孩子护理，这时候老人工资卡理应交给孩子，一切由孩子安排处理。因为这时老人就是拿着工资卡，也没有作用，所有的一切还需要孩子去办，所以老人这时应该心甘情愿的把工资卡交给孩子。
晚辈要尊敬长辈，长辈也要爱护晚辈，这是中国传统的家庭美德。这个美德流传了几千年，到我们这个时代，不但继承了传统美德，而且还发扬光大了，这充分体现了时代的进步。
七老八十岁的人，以前都称之为古稀之年，有关工资卡交给孩子，还是自己留着好？
这要根据各人不同情况分别论处，我认为凡是有自理能力的老人，工资应该留在自己身边好。
老人也有好多礼尚往来，平时买些生活用品及零食，看病之类的事都需要花钱，放在身边想用就用，自己随身可拿自有自方便。
但话得说回来，老人如果失去自理能力，工资卡交给儿女代管这就另当别论了。
古稀老人头脑清醒，记性好，能自己去银行取钱，工资卡还是自己留着比较好，要用钱比较方便又安心。
倘若子女没那么有出息，有啃老现象那末那工资卡無论如何不能交给子女。
要是老人自己觉得头脑不灵清了，记性差或腿脚不方便不能亲自去银行取钱了，子女有出息和孝顺，那么老人应把工资卡交给子女保管，让他们帮着代领工资。
老人交不交工资卡给小孩，什么时候交，老人应该综合考虑后再决定。
老人只要头脑清醒，还是自己打理自己的生活，管理好自己的工资卡。这样做一是自己需要支付时方便，二是不增加孩子的负担。
如果老糊涂了，行动不便了，最后还是要交给孩子管理的。孩子是自己亲骨肉，一般都是很孝顺父母的，工资卡交给他们管理，自己放心。
当然不排除少数忤逆不孝之子，好吃懒做，专门啃老，逼着父母要钱，甚至大打出手，这是老人的悲哀，家门的不幸。
到此，以上就是小编对于多人工资被换购物卡的问题就介绍到这了，希望介绍关于多人工资被换购物卡的3点解答对大家有用。
网友留言（0）