业主降价卖房

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于5折卖房遭业主抵制的问题，于是小编就整理了2个相关介绍5折卖房遭业主抵制的解答，让我们一起看看吧。

人贩子有多邪恶？

小时候和姥爷姥姥住在干休所里

里面都是认识人。

孩子也都一起玩，当年门口还有哨兵呢。

当然也认识我们这些孩子。
我们是在沿海城市。

夏天热，基本上就小孩在外面疯玩。
因为那个时候小，对这件事没一点印象。所以都是姥爷跟我讲的。

事情是这样的。

当时有个人贩子，在我们军区大院门口拐一个小孩。

这个孩子比我大，平时和我们一起玩。

然后这个人贩子也不知道咋想的，看见哨兵了还敢拐孩子。

还演戏，说你个死孩子不听话，乱跑，赶紧回家
然后直接被门口的哨兵给拿下了。
被压进院子里了。

这下被围观的邻居们这顿打啊，孩子的父母听说了也回来。

加上孩子的爷爷奶奶，这一家4口又是一顿打。

拉都拉不住，后来院子里领导回来听说以后，据说又打了一顿。

最后听姥爷说，人贩子被送派出所的时候奄奄一息了。。。

当然这些都是后来姥爷和我讲的。

后来才知道原来人贩子离我们这么近，还这么猖狂……

再说一个

具体是90年代的事吧，当时小学了。

听同学的爷爷说的。

我也记不住是哪个地方发生的了。

同学爷爷他们那有一个老拐子，拐外地的小孩女人来我们这边乡下卖，后面拐了个媳妇天天关天天打，打出了精神病，在他和他的拐子兄弟伙庆祝收手那天，被那个疯了的女孩全部砍死了。

那个被他拐来当媳妇的女孩一是精神病，二是当时还怀着孩子，也没被关进去，后来找到了家人，接回去了。

虽然老拐子的结局大快人心，但是那个姑娘和被他拐卖的很多孩子，真的太可怜了，还有乡下那些买家，也没遭到什么报应。

可恶的人贩子，贩什么不好非要贩人。明明知道是犯法还要去做，沒有人性，给女大生带来终身的人生黑暗前途，而人贩子也会被世人唾骂！今身今世不能翻身，永远是是个可恨的罪犯。想一想女大学生本来是个善举，却是这样的回报。公安民警要严历打击人贩子。前几年我们这里也有少数民族的儿童被人贩子拐到内地。十几年都找不到。

对于这些非人类恶魔，严惩不贷，直接处死，它们的无底线罪恶，毁了多少家庭。建立健全制度式反人贩子，依法严打，不手软、且清查惩治人贩子挂钩县一级党和政府政绩审核，当地有人口贩卖拐卖，追究当地政府责住。清除人贩子团伙，从源头下手，成体系的清除！不要治标不治本，禁绝人口贩卖，任重而道远，但只要从严从狠从细，充分发动人民群众参与，设立重法，从体系制度上全面清除此丑恶犯罪团伙，只要下重手处理它们，只要10年必能彻底的从中国大地上消除这一人类社会丑恶现像。

现在竟然还有单位领导把员工当做自己的家奴，该怎么办？

现在竟然还有单位领导把员工当自己的家奴，该怎么办？

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面对如此问题，作为大多数员工应该是没有多少好办法来应付的。一来面子上抹不过去；另一方面多少也惧怕一点权力。剩下的就只有随泼逐流。但是，也有极为少数的人不会去随波逐流，他抱着走进单位的根本，自律、自强地做好自己的本职工作，一脸的智慧，一身的正气。面对这样的员工，领导也不敢随意把他们作为家奴对待。

家奴，是封建残余思想的残留，按说时代进步到了今天应该没有这种残余存在。如何又有这残余在某些领导的思想上突显出来呢？主要有如下几个方面：

1、凡事有这残余思想的单位，不是一个规范的单位

从领导把员工当成家奴这一举动折射出来的，这个单位就不是现代思想的单位，至少有领导封建残余思想的影响。领导总在企图把“大家”的某些方面当作私有财产来使唤。不错！现代企业是在推崇“以企业为家”，那是企业为了通过这个“大家庭”能够多给予员工一些关心、关怀与帮助，而员工通过关心、关怀与帮助的激励，自律、自觉的为“大家庭”作应有的贡献。并不是为了培养哪些封建腐朽的“家长作风”，更不是为了“挪公私用”而设置的“大家庭”。这种封建腐朽的思想的“家”，与广大员工的现代思想中的“家”是格格不入的。显然领导的思想与员工的思想得不到统一。那么，这个单位就是好，也不可能好到哪里去，这个单位突显出来的不是“制度为大”，而是“人治”。而“人治”的单位当然也就规范不起来。

2、凡事有这残余思想的领导，私心都比较严重

只要领导有这样的残余思想，大多是私字在起作用。而私字在领导的思想中已经超过了公字，这样的领导则在自己的本性的突显中已经突显出来了“恶”与“善”比例失调，“恶”显然已经占领了上风。作为领导，这不是一个好苗头，这种苗头控制不当，除了领导把自己带入仕途的不利之地，也会把单位发展带入轨道偏离。这样的人已经不适合当领导了，不是别人不让他当，而是他自己已经把自己放到了领导的位置之外，不具备领导的基本素养。

3、凡事有这残余思想存在的单位，总有那么几个员工喜欢充当“家奴”

至于领导有这残余思想除了单位的原因和他自身的原因以外，也应该还有适合这个残余思想萌芽的条件。这个条件就是在这个领导身边总有那么几个“家奴”的存在。有了这几个家奴的推波助澜，必将助长了领导把员工当成家奴的嚣张。

从你的提问中可以看出，你看不惯这领导的做派，也不想随波逐流。怎么办？只有不忘初心，做好自己本职工作，在为他人服务的过程中得到。在单位一定要修养自己，提高自己的修性，见怪不怪。不要受到单位不正之风的影响：一方面不要受到不正之风影响到自己的情绪；另一方面还不能受到单位的不正之风影响到自己的仕途，这个有点难，难就需要动用点智慧。你说呢？

个人观点，不到之处请指正。我是【昔日的港湾】职场领域创作者。2021.10.14于武汉。

到此，以上就是小编对于5折卖房遭业主抵制的问题就介绍到这了，希望介绍关于5折卖房遭业主抵制的2点解答对大家有用。