大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于富士康涉歧视已婚女的问题，于是小编就整理了2个相关介绍富士康涉歧视已婚女的解答，让我们一起看看吧。
有犯罪记录可以进观澜富士康吗？
有犯罪记录能进富士康。刑满释放人员依法享有与其他公民平等的权利。当地公安机关凭劳动改造机关发给的释放证书给予落户。
除依法剥夺政治权利的外，应保证他们享有公民的一切权利。在工作安排、就业、升学、参军以及工资1福、利待遇等方面都应一视同仁。
刑满释放人员的基本权利：符合就学、复学、升学条件的刑释解教人员，本人要求继续上学的，教育部门应当批准其入校学习，不得歧视。
观澜富士康（富士康科技集团）作为一家大型的全球性企业，招聘政策和条件可能会因地区和具体职位而有所不同。有犯罪记录可能会对就业产生影响，尤其是对于一些涉及安全性或敏感性的职位。
最好在申请前咨询该公司的人力资源部门，了解他们的招聘政策和条件，以确定是否符合要求。
根据观澜富士康的招聘政策，他们通常会进行背景调查，包括犯罪记录的检查。如果有犯罪记录，可能会对进入观澜富士康产生影响。然而，最终是否能够进入观澜富士康还取决于具体情况和公司的决定。
建议您诚实地向公司披露您的犯罪记录，并解释您的改变和成长，以增加被录用的机会。最终决定将由观澜富士康公司根据其招聘政策和法律规定进行。
入职不了，富士康这类大企业查前科还是比较严的，如果是行政处罚一般不会有什么问题，有拘留记录那就不好办了，也要看你自己的运气，有的时候人事会忘了查询，那么你就可以去富士康上班，不过哪一天人事真的去查询到了，那么你就可能会被请出。
“富士康打工的”是什么梗？
对于富士康，我在深圳观澜做过两年多，不过我进去基本都是在玩，我进的是一个支援组，是专门支援产线人力不足的，做完自己的事就可以出来玩，比较轻松，不过后面就被分到了帐务，是专门管理整个车间的帐务的。在里面无非就是几点。
第一：走后门，靠关系的多。只要你认识你有关系你可能会进到好一点的部门，女的就更不用说了，长得漂亮的，不用靠关系，人家见你长得漂亮直接带走了。厂里都是男的多，大多都是单身的，女的比较好进。
第二：官压一级。什么意思就是如果你跟产线的干部或者线长混得好懂得讨好人家，你加的班可能就会比人家多。没有的话，就是整个车间有班加你才有。
第三：刚开始进去，根本没人教你怎么做，要看老员工的脸色。如果你脾气差的话，估计不好混这是实话，不过等你学会的就会好多了。那时我进帐务，就站在人家旁边看，人家老员工根本不教你，只有自己自学。我听得最多的话就是“我辛苦学的东西干嘛要教给别人”每天还要老人家脸色行事的。
第四：还有一个就是住宿当年挺好的，有空调，而且厂里宿舍多，每天都有人离职，所以每间宿舍都不会满的。饭也很不错，每栋都有食堂的，不过每栋饭菜都不一样的。
这是我在里面做两年见到的，希望对你有所帮助。
个人觉得有些歧视的味道！
众所周知，富士康被外界成为血汗工厂，因管理严苛，再加上著名的“十三连跳”，在外界看来就是罪犯的集中地.社会的不良少年的留守处！
在富士康你会发现很多有趣的地方！
1.部门分工特别细，所以会感觉工作特别琐碎。一直认为富士康没有必要招那么多人（针对师级干部），因为很多人都在里面混日子。
2.富士康的工资中等偏低的，工资给的不够，人工作也没有动力.
3.常常你会发现，你本科毕业在富士康工作三年后，还没新招的本科生工资高。富士康的人员流动率是特别高的，我们当时那一个课有7个人，现在已经全部离开了富士康。富士康每年工资涨幅不到5%
4.富士康主要代工业务，但现在国产代工也已经崛起，富士康应该将工作重心向国产手机偏移。富士康有做这方面的努力，一直想开辟中国手机市场.
5.富士康给人的感觉特别重视人才的培养，常常会有员工培训，有著名的IE学院！自动化学院.
6.但是你或许感到很奇怪，对于自己已有的员工又好像不够重视。
7.你想一下，在里面干个五六年，工资就没涨过，谁都会想离开吧！
话说我就是这样离开的！
富士康打工的普通员工都是学历低的，没什么求生技能，混碗饭吃的，要想在富士康挣点钱，必须要有各种方法，道理你懂的，像我这样做了5年，还是2550的底薪，只是因为年龄大了，所以年轻人，有本事的不要浪费时间了。
到此，以上就是小编对于富士康涉歧视已婚女的问题就介绍到这了，希望介绍关于富士康涉歧视已婚女的2点解答对大家有用。
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