大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于下月工资或多一笔钱的问题，于是小编就整理了2个相关介绍下月工资或多一笔钱的解答，让我们一起看看吧。
发工资的时候财务突然说工资发多了下个月扣除，应该怎么办？
先看看是不是真发多了，特别是不是发了奖金什么的，没有说明白，但是我觉得像这样的低级错误，应该不会有，否则财务部门是靠什么吃的。不过话说回来，真是这样了，那下个月是要扣回去，对你们的损失，如个税，应该由公司妥善解决。
这种情况一般是人事核算工资出现错误，在审核过程中尚未发现，而在财务实际支付工资时，明显感觉与前期各月份异常，经财务复核确实属于多发了工资。
在发工资过程中或已发完工资后，发现的多发工资，财务部门不能修改原工资表来索回工资，而是告之这一情况，让人事部门发一个简单的内部通知，把算错工资的原因告知员工，并计划从下月工资中扣除。这样员工就知道本月多发工资的原因和下月少发工资的来历。
注意，它的扣除是在计算个人所得税前扣除，而不是缴个税后扣除。
首页，您要自己核对一下工资是否发多了！其次才是考虑怎么办！
如果真的发多了，于情于理都是要返还的，也可以下个月扣除，一·公司的员工手册或其他规定应该有注明工资发多 员工有义务返还，二·你在公司时间无论长多都是有感情的，不要闹僵，信我的，闹僵这样只会对你百害而无一利！欢迎关注我职场小圣，为您解答职场难题！
肯定先去问一下具体明细吧，一般发工资都会有工资表的。我上次算工资，公司没有给车费补贴，财务也是忘了算，我就找她问去了，结果就是财务来了一个新来的，不了解状况，算错了。
这个问题我觉得不可能发生，一个财务人员要是犯了这个低级错误，那么这个财务就不称职了。假如出现这个问题，那么我也会怀疑这个财务有什么目的，当然我会复查我的工资，把多发的会还回去。但以后每个月我都会仔细核对我的工资数目。
这个月多发了工资，财务要下个月追回，那这个月多缴纳的税怎么办？
这个月多发了工资，个税相应也多交了，如果下月要退回工资，个税也是能相应退回，处理方法有两种：
一、个人所得税更正申报
现在个人所得税申报可以支持在线更正申报，全员全额更正申报，税额多退少补（不过补税在线可以完成，还需要缴纳滞纳金；但退税需要到大厅提交资料，办理退税手续）。
财务可以将错发工资的那个月的个税申报表做更正申报，将多发工资的员工的工资按照正确的金额申报，如此需要申请退税。财务如过要追回多发的四千元公司，那么要退还多交的个税给员工。
二、下月工资少发作更正
目前个税是按照全年累计计算，按月预缴。如果上个月多发了四千元，相应多交了个税，在下个月少发四千元，则全年累计收入不变，累计个税也不会多交（只是当月相当于是少交），如此，多发的四千元就追回了，员工多交的个税也回来了。
此方法操作简单，如果工资有什么差错，大多可采用此法修正。即使下个月不能退还个税，员工可在次年3-6月做个人所得税汇算清缴，个税多退少补。
举例如下：
正常情况如下：
多交少交情况如下：
首先，这个错误是由财务上造成的，不是你的原因，如果这个月因为这个错误产生了额外的个人所得税，应由财务上做出相应的补偿。
其次，如果财务上不出具相应的书面说明，或不给补偿的话，你也不应退回，因为这笔钱不是你偷也不是你抢的，是单位通过正规程序发放给你的，属于个人合法财产，除非单位能拿出书面证明是发错了。
所以，利害关系一定要和相关领导和财务上说明，按照正规程序走流程，共同协商最佳的解决办法。
到此，以上就是小编对于下月工资或多一笔钱的问题就介绍到这了，希望介绍关于下月工资或多一笔钱的2点解答对大家有用。
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