大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于美全面禁止竞业协议的问题，于是小编就整理了5个相关介绍美全面禁止竞业协议的解答，让我们一起看看吧。
竞业协议可以禁止整个行业么？
没有具体说是整个行业，但在同样的技术领域，或同样的技术岗位是可以约定禁止的。禁止或限制目的，不是为了阻止行业的发展，而是为了保护本企业的核心知识产权及有创意的方案等。
入职时是否与原单位存在竞业禁止协议是什么意思？
入职时，与原单位存在竞业协议，是指新入职单位和原单位业务及技术方面有同质性，可能会涉及同样技术的竞争，所以，新入职员工需要回避此类公司或者企业的技术保密协议。
签订了竞业协议，原单位是需要支付协议金的，原工资的80%，不然员工离职不去就职，无法生存！
股东退股要签竞业禁止协议吗？
不用，股东如果不在企业担任关键技术岗位工作，脱股和竞业禁止不相干，因此也谈不上签竞业禁止协议，企业对于在企关键技术岗位仼职的员工离职，为保护企业的关键技术不致被竞争对手采用，可以和该离职员工签订一定年限后竟业禁止协议，在期限内该员工不得从事其原从事行业工作，但前提是双方要协商一致，并且企业要提供竞业补偿。
竞业协议可以限制整个行业吗？
竞业协议，既然单位与员工签订了，也支付了规定的技术保密费，当然是希望限制整个行业，否则其竞业禁止作用没办法全覆盖，还是会有垄断技术流失的可能。不过，竞业禁止协议，按法律规定，不可以无限时间的限制，过了若干年后，就允许放开，所以，在双方签订竞业协议时。一定要把限制时间及保密费数额都要明确规定，以保障签竞业协议的双方的合法权益。
我现在要辞职.已交了辞职报告但公司要让我签竞业禁止合同我不签可以吗？
如果聘用合同中，没有签署相关保密协议或者辞职后的竞业协议，那么你现在辞职时是可以不签的。但是，你到新的公司去后，也不能泄露现在公司的商业机密和技术参数，更不能用现在公司的专利或保密技术，为其他公司服务。
到此，以上就是小编对于美全面禁止竞业协议的问题就介绍到这了，希望介绍关于美全面禁止竞业协议的5点解答对大家有用。
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